1.Be Frank

Wees open en eerlijk (being Frank) in je antwoorden. Geen zorgen, jouw antwoorden zijn anoniem. Alleen jij ziet jouw scores in je dashboard, de teamscores zijn niet te herleiden tot een persoon.

2. Actie

Neem actief deel aan de gesprekken over de werkbeleving en deel je mening en suggesties. Reflecteer van te voren op je eigen resultaten in de app.  Evalueer eerlijk je eigen ervaringen en betrokkenheid.

3. Verantwoordelijkheid nemen

Neem verantwoordelijkheid voor je eigen acties en gedrag op de werkplek. Denk na over wat jij zelf kan doen om jouw werkgeluk te vergroten.  Waar kan jezelf persoonlijke groei realiseren en bijdragen aan een positieve werkomgeving.