Kennisbank
Overeenkomsten en verschillen van (PMO) en een (MTO)
Welk onderzoek is aan te bevelen als je het welzijn van je medewerkers wilt verbeteren? Een PMO of een MTO? Lees er alles over in ons artikel?
Categorie: Kennisbank
Filter op onderwerp:
Kennisbank
PMO; lees alles over Preventief Medisch Onderzoek
Ben je op zoek naar een preventief medisch onderzoek (PMO) voor jouw organisatie? Ontdek hoe ons online PMO jouw werknemers gezond houdt.
Kennisbank
Personeel behouden
Wanneer je antwoord wilt vinden op de vraag ‘hoe behoud je personeel’ is het belangrijk om te weten hoe medewerkers de werkomgeving beleven.
Kennisbank
Verzuim verlagen
Wanneer een medewerker niet aan het werk is door ziekte dan noemen we dat verzuim. Het kan kortdurend zijn, bijvoorbeeld door een griepje.
Kennisbank
Werkdruk verlagen in 4 stappen
Ontdek effectieve stappen om zowel jouw eigen werkdruk te verlichten als die van je team. Zet de eerste stap naar een gezondere werkomgeving.
Kennisbank
Medewerkersonderzoek: alles wat je moet weten
Een medewerkersonderzoek doe je om de werkbeleving van medewerkers te verbeteren. Lees nu alles over de nieuwe stijl medewerkersonderzoek.
Kennisbank
Werkplezier
Als je plezier aan werk toevoegt kom je tot de volgende definitie: ‘bezig zijn met betaalde arbeid waar je vreugde door ervaart’.
Kennisbank
Psychosociale Arbeidsbelasting (PSA) en werkstress
De Psychosociale Arbeidsbelasting gaat over de risico’s op de werkvloer op het mentale vlak. Denk aan hoge werkdruk of agressie op het werk.
Kennisbank
De rol van autonomie bij werkgeluk
Weet jij hoeveel autonomie jouw medewerkers ervaren? Werkgeluk vergroten begint met inzicht krijgen. Inzicht verkrijgen start met Frank.
