Vandaag is de dag van: “het werkplezier in de zorg”. Een super belangrijke dag, want het werkplezier neemt af onder zorgmedewerkers. Hoe je het weer kan laten groeien? Lees daar alles over op onze site.
“Naar aanleiding van de resultaten van een peiling onder sociaalwerkorganisaties zijn we op zoek gegaan naar een goed alternatief op het traditionele mto, een waarbij ook de werknemer zelf wordt gestimuleerd om aan de slag te gaan met het vergroten van werkgeluk en het verlagen van werkdruk. Dat hebben we met Everybody Frank gevonden.”
Kijk, dat is nog eens een mooi Rapport van PwC. Een betere werknemerservaring leidt tot wel 12,6% meer omzet bij een organisatie!
Had jij er al eens van gehoord? Quiet quitting? Het houdt in dat medewerkers langzaam afhaken op het werk en alleen nog maar het minimum doen om hun baan te behouden, maar ook niets meer dan dat.
